Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der OSPA profitieren Sie von einer individuellen Arbeitszeitgestaltung, die im Wesentlichen von zwei Faktoren abhängig ist: Ihrer familiären bzw. persönlichen Situation und Ihrem Aufgabenbereich bei der OSPA. Neben der regulären 38-Stunden-Woche und einem persönlichen Zeitwertkonto ermöglichen wir ebenso flexible Arbeitszeiten innerhalb Ihres vertraglich festgesetzten Arbeitszeitrahmens. Selbstverständlich bieten wir auch moderne Teilzeitmodelle an. Dazu gehören z.B. die 4-Tage-Woche oder bei passender Tätigkeit auch mobiles Arbeiten.
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht als Kapital, sondern als Menschen mit grundlegenden Bedürfnissen und Ansprüchen. Dazu zählt vor allem Ihre Gesundheit, und die möchten wir mittels eines zeitgemäßen Gesundheitsmanagements so gut wie möglich fördern. Zu unseren betrieblichen Maßnahmen gehören daher zum Beispiel
Das wirtschaftliche und kulturelle Herz Mecklenburg-Vorpommerns schlägt in der Region Rostock am Puls der Zeit. Die Stadt und ihre Umgebung sind nicht nur Heimat für renommierte Unternehmen und Hochschulen, sondern bieten ihren Bewohnern dank der einzigartigen Naturlandschaft mit weißen Stränden, romantischen Seen und tiefen Wäldern auch vielfältige Erholungsmöglichkeiten. So wird der Traum vom urbanen Leben und naturnahen Freizeitmöglichkeiten in Rostock zur gelebten Wirklichkeit. Kombiniert mit einer guten Infrastruktur und dem gesunden Meeresklima wird hier täglich Lebensqualität pur getankt.
Neben exzellenten Job-Perspektiven ist auch das Wohnen in Eigentum oder zur Miete gerade im Vergleich zu anderen Bundesländern noch sehr erschwinglich. Junge Menschen, Familien ebenso wie Lebenserfahrene finden in Rostock und der Region zudem genug Freiraum, um sich zu entfalten und die eigenen Wohnträume zu verwirklichen. Dabei können sie sich auf die Gutherzigkeit ihrer neuen Nachbarn verlassen. Die Menschen aus unserer Region sind weltoffener als manche denken und machen es Zuziehenden leicht, sich schnell zuhause zu fühlen.
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